Produkt zum Begriff Hyperbole:
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MAC M·A·C Locked Kiss InkTM 24HR Lipcolour Lippenstift Hyperbole 5 ml Pink
MAC Locked Kiss InkTM 24HR Lipcolour: Perfektion purDie Farbe: so perfekt haftend, als wäre sie deine natürliche Lippenfarbe. Der Tragekomfort: überragender denn je. Wovon die Rede ist? Von der kussechten, wisch- und wasserfesten Locked Kiss InkTM 24HR Lipcolour von MAC! Mit exklusiver Pigment-Lock-Technologie aus doppeltbeschichteten, ultrafeinen Pigmenten schmiegt sich der Lippenstift sanft an die Lippen und bildet dabei einen unmerklichen, flexiblen und atmungsaktiven Schleier aus satt deckender Farbe in Matt, die bis zu 24 Stunden lang hält – kein Abfärben und Verlaufen inklusive und kein Auffrischen erforderlich. Die mit Sheabutter, Passionsfrucht- und Kokosnussöl angereicherte „Good-for-lips"-Formel macht ihrem Namen alle Ehre und sorgt für ein herrlich angenehmes Gefühl auf den Lippen. Der abgeschrägte Präzisions-Applikator mit feiner Spitze am Ende sorgt für einen kontrollierten Auftrag, bei dem die Lippen mühelos in glatte, volle und gleichmäßige Farbe gehüllt werden.
Preis: 37.00 € | Versand*: 0.00 € -
MAC Cosmetics Locked Kiss Ink 24HR Lipcolour lang anhaltender, matter, flüssiger Lippenstift Farbton Hyperbole 4 ml
MAC Cosmetics Locked Kiss Ink 24HR Lipcolour, 4 ml, Lippenstifte für Damen, Schöne, betonte Lippen kommen nie aus der Mode. Der Lippenstift MAC Cosmetics Locked Kiss Ink 24HR Lipcolour bedeckt die Oberfläche Ihrer Lippen mit einer gleichmäßigen Schicht aus unwiderstehlicher, satter Farbe, die jeden Make-up-Look perfekt unterstreicht, egal ob Sie zur Arbeit, zu einem Meeting oder zu einer Party aufbrechen. Mit ihm können Sie jedoch nicht nur Ihre Lippen betonen, sondern ihnen auch die gewünschte Form geben und sie sogar voller wirken lassen. So haben Sie im Handumdrehen wunderschön gefärbte und perfekt geformte Lippen, die buchstäblich die Blicke auf sich ziehen und zum Küssen verführen. Eigenschaften: mit flüssiger Textur für einen matten Effekt mit hoher Pigmentierung mit Langzeiteffekt ist leicht aufzutragen Anwendung: Den Lippenstift sanft von der Mitte zu den Lippenenden auftragen.
Preis: 30.68 € | Versand*: 4.45 € -
Lu, Qinghua: Responsible AI: Best Practices for Creating Trustworthy AI Systems
Responsible AI: Best Practices for Creating Trustworthy AI Systems , AI systems are solving real-world challenges and transforming industries, but there are serious concerns about how responsibly they operate on behalf of the humans that rely on them. Many ethical principles and guidelines have been proposed for AI systems, but they're often too 'high-level' to be translated into practice. Conversely, AI/ML researchers often focus on algorithmic solutions that are too 'low-level' to adequately address ethics and responsibility. In this timely, practical guide, pioneering AI practitioners bridge these gaps. The authors illuminate issues of AI responsibility across the entire system lifecycle and all system components, offer concrete and actionable guidance for addressing them, and demonstrate these approaches in three detailed case studies. Writing for technologists, decision-makers, students, users, and other stake-holders, the topics cover: Governance mechanisms at industry, organisation, and team levels Development process perspectives, including software engineering best practices for AI System perspectives, including quality attributes, architecture styles, and patterns Techniques for connecting code with data and models, including key tradeoffs Principle-specific techniques for fairness, privacy, and explainability A preview of the future of responsible AI , >
Preis: 28.33 € | Versand*: 0 € -
Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung
Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Arnold, Rolf~Nuissl, Ekkehard~Schrader, Josef, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Keyword: Adressatenforschung; Adult Education; Alphabetisierung; Andragogik; Berufsbildung; Bildung; Bildungsforschung; Erwachsenenbildung studieren; Erwachsenenlernen; Erwachsenenpädagogik; Erziehungswissenschaften; Fortbildung; Grundbildung; Jugendbildung; Kompetenz; Konstruktivismus; Kursleitende; Lebenslanges Lernen; Lebenswelt; Lernen; Lifelong Learning; Literalität - Numeralität; Museumspädagogik; Open Educational Resources; Organisationsentwicklung; Organisationspädagogik; Personalentwicklung; Persönlichkeitsbildung; Professionalisierung; Programmplanung; Pädagogik; Qualifikation; Schlüsselqualifikationen; Sozialraumorientierung; Sprachenzertifikate; Teilnehmerorientierung; Umschulung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Länge: 244, Breite: 178, Höhe: 34, Gewicht: 948, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825284251 9783781517004 9783781511170, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1760623
Preis: 44.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist Fortbildung und Weiterbildung?
Fortbildung und Weiterbildung sind Maßnahmen, die dazu dienen, die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse einer Person zu verbessern und zu erweitern. Während Fortbildung in der Regel auf die Vertiefung bereits vorhandener Fähigkeiten abzielt, zielt Weiterbildung darauf ab, neue Fähigkeiten zu erlernen. Beide Arten von Bildungsmaßnahmen sind wichtig, um mit den ständigen Veränderungen in der Arbeitswelt Schritt zu halten und beruflich erfolgreich zu sein. Fortbildung und Weiterbildung können in Form von Seminaren, Kursen, Workshops, Schulungen oder auch Selbststudium erfolgen. Es ist wichtig, kontinuierlich in die eigene berufliche Entwicklung zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen.
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Ist Fortbildung und Weiterbildung das Gleiche?
Nein, Fortbildung und Weiterbildung sind nicht dasselbe, obwohl sie oft synonym verwendet werden. Fortbildung bezieht sich in der Regel auf die Verbesserung der bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich, während Weiterbildung darauf abzielt, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die über das bisherige Wissen hinausgehen. Fortbildung ist eher auf die berufliche Entwicklung ausgerichtet, während Weiterbildung auch persönliche Interessen abdecken kann.
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Was sind die grundlegenden Best Practices für die ESD-Schulung von Mitarbeitern in einer produktionsintensiven Arbeitsumgebung?
Die grundlegenden Best Practices für die ESD-Schulung von Mitarbeitern in einer produktionsintensiven Arbeitsumgebung umfassen die regelmäßige Schulung der Mitarbeiter über die Gefahren von elektrostatischer Entladung, die Bereitstellung von ESD-sicheren Arbeitsplätzen und die Verwendung von geeigneter Schutzausrüstung wie ESD-Armbändern und Schuhen. Es ist auch wichtig, regelmäßige Überprüfungen der ESD-Schutzmaßnahmen durchzuführen, um sicherzustellen, dass sie effektiv sind und die Mitarbeiter vor Schäden durch elektrostatische Entladungen schützen.
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Wie kann der Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Branchen und Disziplinen gefördert werden, um Innovation und Best Practices zu fördern?
Der Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Branchen und Disziplinen kann durch die Organisation von interdisziplinären Workshops und Konferenzen gefördert werden, bei denen Fachleute aus verschiedenen Bereichen zusammenkommen, um ihre Erfahrungen und Best Practices zu teilen. Außerdem können Mentoring-Programme eingerichtet werden, bei denen erfahrene Fachleute ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit Kollegen aus anderen Branchen teilen. Die Schaffung von Plattformen und Netzwerken, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen zwischen verschiedenen Branchen und Disziplinen erleichtern, kann ebenfalls dazu beitragen, Innovation und Best Practices zu fördern. Schließlich können Unternehmen und Organisationen gezielt Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen zusammenbringen, um voneinander zu lernen und neue Perspektiven zu gewinnen.
Ähnliche Suchbegriffe für Hyperbole:
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Digitale Transformation in der wissenschaftlichen Weiterbildung
Digitale Transformation in der wissenschaftlichen Weiterbildung , Die digitale Transformation erschließt neue Dimensionen für die wissenschaftliche Weiterbildung an Hochschulen. Dazu gehören digital unterstützte Konzepte und Formate sowie eine erweiterte zeitliche und räumliche Flexibilität. In dem Sammelband wird die digitale Transformation der wissenschaftlichen Weiterbildung auf theoretischer, empirischer und praktischer Ebene betrachtet. Die Autor:innen thematisieren Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für die gesamte pädagogische Handlungskette und verschiedene Bereiche des Bildungsmanagements. Kernpunkte sind: transformative Forschung, Entwicklung und Evaluation digitaler Lerndesigns, Professionalisierung des Personals, digitale Lehrkompetenz, technisch-didaktisches Plattformdesign, Selbstlernangebote, Marketingmaßnahmen sowie Angebots- und Kursmanagement. Der Sammelband bietet einen Überblick zum aktuellen Stand der digitalen Transformation in der wissenschaftlichen Weiterbildung. , > , Erscheinungsjahr: 20230117, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Hochschulweiterbildung in Theorie und Praxis##, Redaktion: Bravo Granström, Monica~Koppel, Ilka~Stratmann, Jörg, Seitenzahl/Blattzahl: 142, Keyword: Digitalisierung, Weiterbildungsforschung, Weiterbildung der Gesellschaft; Professionalisierung; Erwachsenenbildung; digitale Transformation; digitale Prozesse; Arbeitswelt; Technologien; Hochschulbildung; Hochschulweiterbildung, Fachschema: Studium~Literaturwissenschaft, Fachkategorie: Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung, Warengruppe: HC/Literaturwissenschaft/Klassische, Fachkategorie: Literaturwissenschaft: Antike und Mittelalter, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH & Co.KG, Länge: 236, Breite: 167, Höhe: 9, Gewicht: 348, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783763972883, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 36.90 € | Versand*: 0 € -
Terrain of Magical Expertise
Terrain of Magical Expertise
Preis: 20.65 € | Versand*: 0.00 € -
Ozdemir, Sinan: Quick Start Guide to Large Language Models: Strategies and Best Practices for Using ChatGPT and Other LLMs
Quick Start Guide to Large Language Models: Strategies and Best Practices for Using ChatGPT and Other LLMs , The Practical, Step-by-Step Guide to Using LLMs at Scale in Projects and Products Large Language Models (LLMs) like ChatGPT are demonstrating breathtaking capabilities, but their size and complexity have deterred many practitioners from applying them. In Quick Start Guide to Large Language Models, pioneering data scientist and AI entrepreneur Sinan Ozdemir clears away those obstacles and provides a guide to working with, integrating, and deploying LLMs to solve practical problems. Ozdemir brings together all you need to get started, even if you have no direct experience with LLMs: step-by-step instructions, best practices, real-world case studies, hands-on exercises, and more. Along the way, he shares insights into LLMs' inner workings to help you optimize model choice, data formats, parameters, and performance. You'll find even more resources on the companion website, including sample datasets and code for working with open- and closed-source LLMs such as those from OpenAI (GPT-4 and ChatGPT), Google (BERT, T5, and Bard), EleutherAI (GPT-J and GPT-Neo), Cohere (the Command family), and Meta (BART and the LLaMA family). Learn key concepts: pre-training, transfer learning, fine-tuning, attention, embeddings, tokenization, and moreUse APIs and Python to fine-tune and customize LLMs for your requirementsBuild a complete neural/semantic information retrieval system and attach to conversational LLMs for retrieval-augmented generationMaster advanced prompt engineering techniques like output structuring, chain-ofthought, and semantic few-shot promptingCustomize LLM embeddings to build a complete recommendation engine from scratch with user dataConstruct and fine-tune multimodal Transformer architectures using opensource LLMsAlign LLMs using Reinforcement Learning from Human and AI Feedback (RLHF/RLAIF)Deploy prompts and custom fine-tuned LLMs to the cloud with scalability and evaluation pipelines in mind "By balancing the potential of both open- and closed-source models, Quick Start Guide to Large Language Models stands as a comprehensive guide to understanding and using LLMs, bridging the gap between theoretical concepts and practical application."--Giada Pistilli, Principal Ethicist at HuggingFace "A refreshing and inspiring resource. Jam-packed with practical guidance and clear explanations that leave you smarter about this incredible new field."--Pete Huang, author of The Neuron Register your book for convenient access to downloads, updates, and/or corrections as they become available. See inside book for details. , >
Preis: 42.87 € | Versand*: 0 € -
Fort- und Weiterbildung: Möglichst viele Kosten absetzen
Fort- und Weiterbildung: Möglichst viele Kosten absetzen
Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann der Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Branchen und Unternehmen dazu beitragen, innovative Lösungen und Best Practices zu fördern?
Der Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Branchen und Unternehmen ermöglicht es, von unterschiedlichen Perspektiven und Herangehensweisen zu lernen. Dies kann zu kreativen und innovativen Lösungen führen, die in der eigenen Branche möglicherweise nicht in Betracht gezogen wurden. Durch den Austausch von Best Practices können Unternehmen voneinander lernen und bewährte Methoden und Strategien übernehmen, um ihre eigenen Prozesse zu verbessern. Außerdem kann der Erfahrungsaustausch dazu beitragen, branchenübergreifende Netzwerke aufzubauen, die langfristig zu weiteren Kooperationen und Innovationen führen können.
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Wie kann der Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Branchen und Unternehmen gefördert werden, um Innovation und Best Practices zu fördern?
Der Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Branchen und Unternehmen kann durch die Organisation von branchenübergreifenden Netzwerkevents und Konferenzen gefördert werden. Dabei können Vertreter aus verschiedenen Unternehmen und Branchen zusammenkommen, um ihre Erfahrungen und Best Practices auszutauschen. Zudem können Mentoring-Programme eingerichtet werden, bei denen erfahrene Führungskräfte aus verschiedenen Branchen ihr Wissen und ihre Erfahrungen an aufstrebende Talente weitergeben. Darüber hinaus können Unternehmen gezielt Partnerschaften mit Unternehmen aus anderen Branchen eingehen, um voneinander zu lernen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Schließlich können auch branchenübergreifende Forschungs- und Entwicklungsprojekte initiiert werden, um gemeinsam an neuen Technologien und Innovationen zu arbeiten.
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Wie kann der Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Branchen und Unternehmen dazu beitragen, innovative Lösungen und Best Practices zu fördern?
Der Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Branchen und Unternehmen ermöglicht es, von den unterschiedlichen Perspektiven und Herangehensweisen anderer zu lernen. Durch den Austausch von Best Practices können Unternehmen von den erfolgreichen Strategien anderer profitieren und diese auf ihre eigenen Herausforderungen anwenden. Der Transfer von Wissen und Erfahrungen aus verschiedenen Branchen kann zu kreativen und innovativen Lösungen führen, die in der eigenen Branche möglicherweise noch nicht in Betracht gezogen wurden. Der Erfahrungsaustausch fördert auch die Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, was wiederum zu neuen Partnerschaften und Geschäftsmöglichkeiten führen kann.
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Wie kann der Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Branchen und Unternehmen dazu beitragen, innovative Lösungen und Best Practices zu fördern?
Der Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Branchen und Unternehmen ermöglicht es, von den unterschiedlichen Perspektiven und Herangehensweisen anderer zu lernen. Durch den Austausch von Best Practices können Unternehmen von den Erfolgen anderer profitieren und diese auf ihre eigenen Herausforderungen anwenden. Der Blick über den Tellerrand kann zu neuen Ideen und innovativen Lösungsansätzen führen, die in der eigenen Branche möglicherweise noch nicht in Betracht gezogen wurden. Zudem kann der Erfahrungsaustausch dazu beitragen, branchenübergreifende Netzwerke aufzubauen, die langfristig zu weiteren Kooperationen und Partnerschaften führen können.
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